Formation pour apprendre à préparer et mener un entretien professionnel, en Rhône-Alpes - Savoie, Isère et Haute-Savoie

Préparer et mener un entretien professionnel

Pré-requis d’accès à la formation

  • Tout professionnel amené à conduire des entretiens professionnels.
  • Aucun pré-requis.

Objectifs

  • Acquérir des outils pour réussir le déroulement d’un entretien professionnel.
  • Mettre en place, préparer, conduire et exploiter un entretien professionnel.
  • Connaître les enjeux de l’entretien professionnel.
  • Etre capable de formuler le bilan de la période écoulée.
  • Préciser les objectifs à venir.
  • Evaluer les besoins en matière de formation.

Modalités pédagogiques

  • Pédagogie active
  • Vidéo
  • Mises en situation
  • Etudes de cas
  • QCM
  • Test
  • 70% de pratique, 30% de théorie 70%

Evaluation

Evaluation d’atteinte des objectifs à chaque étape de la formation par des tests d’évaluation et des simulations / mises en situation.

Programme de formation

Définir le rôle de l’entretien professionnel
  • Connaître la définition de l’entretien professionnel dans la réforme de la Formation professionnelle continue.
  • Identifier le rôle de l’entretien professionnel dans la gestion des compétences.
Structurer la mise en œuvre de l’entretien professionnel
  • Se préparer et permettre au salarié de se préparer.
  • Récupérer les données de l’entreprise, du salarié.
  • Identifier les phases de l’entretien, sa structure, sa durée.
  • Savoir définir un objectif.
Favoriser un échange professionnel constructif
  • Savoir recadrer les missions.
  • Valoriser les réussites.
  • Communiquer sur les axes de progrès.
Manifester ses qualités relationnelles
  • Communiquer face à une personne en colère.
  • Identifier les émotions de son interlocuteur et ses besoins.
  • Se positionner face aux attitudes de lutte, fuite ou repli de son interlocuteur.
  • Développer son savoir être relationnel.

Formalisation

Formalisation à l'issue de la formation :
  • Certificat de stage
  • Attestation de présence
  • Attestation de formation précisant les acquis
  • Formulaire d'évaluation de la qualité de la formation complété par les stagiaires
  • Analyse des résultats et formalisation d'un bilan qualitatif

Durée


2 jours

Participants


8
stagiaires maximum
(minimum : 1, prix nous consulter)

Prix


280 €
net de taxe, par stagiaire par jour
Tarif préférentiel intra-entreprise
Possibilité de prise en charge
par votre OPCA

Formation inter-entreprise : nous consulter

Dates


à définir

Lieux possibles


Ugine, Albertville, Moûtiers, Bourg St Maurice, Chambéry, Montmélian, Annecy, Faverges, Grenoble

Nous sommes à votre écoute pour étudier ensemble des formations répondant à des besoins spécifiques.

Participer à l’élaboration du projet professionnel de vos collaborateurs

Votre formatrice


votre formatrice, Régine Lépicier

Régine Lépicier
Formateur certifié en techniques de communication.

Evaluation des stagiaires


    

Note moyenne restituée par les stagiaires peu après leur formation, au cours des 2 dernières années.

Stagiaires formés


50

Nombre de personnes formées par votre formatrice sur ce programme.

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Vers.1 - 6 mai 2017